မန်ချက်စတာယူနိုက်တက်ရဲ့ ဒီရာသီက ကြည့်ရတာ တကယ်ကို ကြောက်စရာပါ။ ပရီးမီးယားလိဂ် အဆင့် ၁၅ နေရာမှာ ရပ်တည်နေပြီး တန်းဆင်းဇုန်နဲ့ အနီးကပ် လွတ်မြောက်နေရတဲ့ အခြေအနေက ပရိသတ်တွေကို စိတ်ပူစရာ ဖြစ်နေတာပေါ့။ နည်းပြသစ် ရူဘင်အာမိုရင် ရောက်လာပြီး ၁၅ ပွဲမှာ ၄ ပွဲပဲ အနိုင်ရခဲ့တော့ လူတချို့က သူ့ကို လက်ညှိုးထိုးပြီး “ဒီလူ မတော်ဘူး” လို့ စွပ်စွဲချင်ကြပါတယ်။ ဒါပေမယ့် တကယ်တမ်း အာမိုရင်ကို အပြစ်တင်လိုက်တာနဲ့ သူ ရင်ဆိုင်နေရတဲ့ ရှုပ်ထွေးမှုတွေကို မြင်အောင် မကြည့်တော့သလို ဖြစ်သွားမှာပါ။ သူ့မှာ ရဲရင့်မှုရှိတယ်၊ ယုံကြည်ချက်ရှိတယ်၊ ဒါပေမယ့် ဒီအသင်းကို ပြန်တည်ဆောက်ဖို့ အချိန်လည်း လိုအပ်နေပါသေးတယ်။

အာမိုရင် မန်ယူကို စတင် တာဝန်ယူချိန်မှာ ဘယ်သူမှ ဒီလောက် ဆိုးရွားတဲ့ အခြေအနေကို ထင်မထားခဲ့ကြပါဘူး။ အသင်းမှာ ပြဿနာတွေ အများကြီးပါ — ခေါင်းဆောင်မှု အားနည်းတာ၊ ကစားသမားတွေ စိတ်ဓာတ် ကျနေတာ၊ ကစားသမားအင်အားစုကလည်း ခေတ်မမီတော့တဲ့ အနေအထားမှာ ရှိနေတာပါ။ ဒီလို အခက်အခဲတွေကြားမှာ သူက သူ့ရဲ့ ယုံကြည်ချက်နဲ့ ရေရှည်အစီအမံတွေကို စွဲကိုင်ထားပြီး လုပ်ဆောင်နေတာက လေးစားစရာပါပဲ။

အစပိုင်းမှာ ဘာတွေဖြစ်ခဲ့သလဲ?

အာမိုရင် ရောက်လာပြီး မီဒီယာတွေကို ပထမဆုံး စကားပြောတုန်းက “ကျွန်တော် ကစားသမားတွေကို ယုံကြည်တယ်။ မင်းတို့ မယုံရင်တောင် ကျွန်တော်က ယုံတယ်” လို့ ပြောခဲ့ပါတယ်။ ဒီစကားက သူ့ရဲ့ အကောင်းမြင်စိတ်နဲ့ ယုံကြည်မှုကို ပြတာပါ။ ဒါပေမယ့် ရက်သတ္တပတ် အနည်းငယ်အကြာမှာပဲ ဒီယုံကြည်မှုတွေကို စမ်းသပ်ခံခဲ့ရပါတယ်။ ဒါတောင် သူက စိတ်ဓာတ်မကျဘဲ ဆက်လုပ်နေတာက သူ့ရဲ့ စိတ်အားထက်သန်မှုကို သက်သေပြနေတာပါ။

လက်ရှိ မန်ယူက တန်းဆင်းဇုန်နဲ့ ၁၃ မှတ်ပဲ ကွာနေတော့ စိတ်ပူစရာတော့ ရှိပါတယ်။ ဒါပေမယ့် အစ်ဆွစ်၊ လက်စတာတို့လို အသင်းတွေ ရုန်းကန်နေရတာကို ကြည့်ရင် တန်းဆင်းဖို့တော့ မဖြစ်နိုင်သေးဘူးလို့ ထင်ရပါတယ်။ ဒါပေမယ့် တန်းမဆင်းရင်တောင် အာမိုရင်ရဲ့ လက်ထက်မှာ မန်ယူရဲ့ သမိုင်းတစ်လျှောက် အဆိုးရွားဆုံး အဆင့်ကို ရောက်နိုင်တယ်ဆိုတော့ ဖိအားက မနည်းပါဘူး။ ဒါတောင် သူ့ကို “အားလုံးရဲ့ အပြစ်က မင်းကြောင့်” လို့ လွယ်လွယ် ပြောလို့ မရပါဘူး။

ပြဿနာရဲ့ အရင်းအမြစ်

အာမိုရင်က အဲရစ် တန်ဟက်ဆီက ပြိုလဲနေတဲ့ အသင်းတစ်သင်းကို လက်ခံရတာပါ။ တန်ဟက်လက်ထက်မှာ ကစားဟန် စည်းလုံးမှု မရှိခဲ့ဘဲ အသင်းကို အောက်ကို ဆွဲချခဲ့တာပါ။အာမိုရင်ကတော့ အနည်းဆုံး စနစ်တကျ တည်ဆောက်ဖို့ ကြိုးစားနေပါတယ်။ ဒါပေမယ့် သူ့ရှေ့က ပြဿနာကြီးတစ်ခုက ဒဏ်ရာတွေပါ။ အာမက်ဒီယာလို၊ မာတီနက်ဇ်၊ မိုင်နူးတို့လို ကစားသမားတွေ ဒဏ်ရာနဲ့ အနားယူနေရတော့ အသင်းရဲ့ ခံစစ်နဲ့ တိုက်စစ်က အားနည်းနေတာပေါ့။

အဲဗာတန်နဲ့ ကစားခဲ့တဲ့ နောက်ဆုံးပွဲမှာ ပထမပိုင်းက ဆိုးရွားပေမယ့် ၂-၂ သရေနဲ့ ပြီးသွားခဲ့ပါတယ်။ အာမိုရင်က အသင်းရဲ့ အားနည်းချက်တွေကို ရိုးရိုးသားသား ဝန်ခံပြီး ဖြေရှင်းဖို့ ကြိုးစားနေတာက တန်ဟက်နဲ့ မတူပါဘူး။ တန်ဟက်ကတော့ ရလဒ်ဆိုးတိုင်း “တိုးတက်နေတယ်” လို့ ပြောပြီး အမှန်ကို ဖုံးကွယ်ခဲ့ပေမယ့် အာမိုရင်ကတော့ ပြဿနာကို ရင်ဆိုင်ဖို့ ရွေးချယ်ထားပါတယ်။

သူ့ရဲ့ နည်းဗျူဟာ

လူတချို့က အာမိုရင်ရဲ့ 3-4-3 ကစားကွက်ကို ဝေဖန်ကြပါတယ်။ “ဒီလို ဆက်လုပ်နေလို့ မရဘူး” လို့ ပြောပေမယ့် သူက “စီမံကိန်းကို စွဲကိုင်ထားပါ” လို့ ပြန်ဖြေပါတယ်။ ဒါက သူ့ကို ခေါင်းမာတယ်လို့ ထင်စေပေမယ့် တကယ်တမ်းက တန်ဟက်လက်ထက်မှာ နည်းဗျူဟာ စည်းလုံးမှု မရှိခဲ့တာက ပြဿနာဖြစ်ခဲ့တာပါ။ အာမိုရင်ကတော့ ရှင်းလင်းတဲ့ ရည်မှန်းချက်နဲ့ လုပ်ဆောင်နေတာပါ။ စပို့တင်းမှာ သူလုပ်ခဲ့တဲ့ စနစ်က အချိန်ယူရပြီး အောင်မြင်ခဲ့တာပါ။ မန်ယူမှာလည်း သည်းခံမှုနဲ့ ကစားသမားတွေ ပြန်တည်ဆောက်မှုက လိုနေသေးတယ်။

အပြောင်းအရွှေ့ အကူအညီ

အာမိုရင်အောင်မြင်ဖို့ အဓိကက အသင်းက သူ့ကို ဘယ်လောက် ကျောထောက်နောက်ခံပေးမလဲဆိုတာပါ။ ပက်ထရစ်ဒေါ်ဂူကို ခေါ်တာက ကောင်းတဲ့ လှုပ်ရှားမှုဖြစ်ပေမယ့် ခံစစ်နဲ့ တိုက်စစ်မှာ ချက်ချင်း အကျိုးပေးနိုင်တဲ့ ကစားသမားတွေ လိုနေသေးပါတယ်။ ဟွိုက်လန်းကို ပေါင် ၇၂ သန်းနဲ့ ခေါ်ခဲ့ပေမယ့် အဆုံးသတ်မှာ အားမရှိတော့ တိုက်စစ်ပိုင်း အားနည်းနေတာက သိသာပါတယ်။ အသင်းက သူ့ကို မထောက်ပံ့ရင် အာမိုရင်ရဲ့စနစ်ကို အကောင်အထည်ဖော်ဖို့ ခက်သွားမှာပါ။

အာမိုရင်ရဲ့ ရဲရင့်မှု

စပို့တင်းမှာ အောင်မြင်မှုတွေ ရခဲ့ပြီးနောက် အာမိုရင်က မန်ယူလို ရှုပ်ထွေးတဲ့ အလုပ်ကို ရွေးချယ်ခဲ့တာက သူ့ရဲ့ ရဲရင့်မှုကို ပြပါတယ်။ ဒါက ငွေကြောင့် မဟုတ်ဘဲ သူ့ရဲ့ အရည်အချင်းကို သက်သေပြချင်တဲ့ ဆန္ဒကြောင့်ပါ။ ဒီလို အန္တရာယ်ကို ရင်ဆိုင်ဖို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့တာကို အသင်းက တန်ဖိုးထားသင့်ပါတယ်။

ဘယ်လမ်းကို ဆက်သွားမလဲ?

အာမိုရင်ရဲ့ လက်ထက်က အစပိုင်းပဲ ရှိသေးပြီး ရလဒ်တွေက မကောင်းသေးပါဘူး။ ဒါပေမယ့် အသင်းပိုင်ရှင်တွေက သူ့ကို ယုံကြည်ပြီး အချိန်ပေးမယ်ဆိုရင် တန်ဟက် ချန်ထားခဲ့တဲ့ ပျက်စီးမှုတွေကို ပြန်ပြင်နိုင်မှာပါ။ ပရိသတ်တွေလည်း သည်းခံဖို့ လိုပါတယ်။ သူ့မှာ အရည်အချင်းရှိတယ်၊ ဒါပေမယ့် အချိန်၊ အရင်းအမြစ်နဲ့ ထောက်ခံမှု ရမှ ဒီအသင်းကို ပြန်လည် တောက်ပအောင် လုပ်နိုင်မှာပါ။

နောက်ဆုံး အတွေး

အာမိုရင်က အသင်းကောင်းတစ်သင်းကို လက်မခံခဲ့ရပေမယ့် သူ့ရဲ့ ရဲရင့်မှု၊ ရိုးသားမှုနဲ့ နည်းဗျူဟာပိုင်းဆိုင်ရာ အသိပညာက မန်ယူကို ဒီမှောင်မိုက်တဲ့ ကာလကနေ ဦးဆောင်နိုင်စွမ်း ရှိပါတယ်။ တန်းဆင်းသည်ဖြစ်စေ မဆင်းသည်ဖြစ်စေ သူ့ကို အချိန်မတန်ခင် ဖယ်ထုတ်လိုက်ရင် မန်ယူအတွက် အမှားကြီး ဖြစ်သွားမှာပါ။ အောင်မြင်မှုဆီ လမ်းက ရှည်လျားနိုင်ပေမယ့် အာမိုရင်ကို အခွင့်အရေး ပေးသင့်ပါတယ်။ သူသာ အချိန်ရမယ်ဆိုရင် ဒီအသင်းကို ပြန်လည် တည်ဆောက်နိုင်မယ်လို့ ယုံကြည်ပါတယ်။